Otomatisasi Tata Kelola kepegawaian

 

Kompetensi   Dasar (Pengetahuan)	Materi	Kompetensi   Dasar (Keterampilan)	Materi
3.1 Memahami   administrasi kepegawaian		4.1. Melakukan   pengelompokkan administrasi kepegawaian
3.2 Memahami   regulasi kepegawaian		4.2. Melakukan   klasifikasi regulasi kepegawaian
3.3 Memahami   sistem administrasi kepegawaian		4.3. Melakukan   pengelompokkan sistem administrasi kepegawaian
3.4.   Menganalisis kebutuhan pegawai		4.4. Merencanakan   kebutuhan pegawai
3.5.   Menerapkan sistem pengadaan pegawai		4.5. Melakukan   pengadaan pegawai
3.6.   Menerapkan sumpah/janji pegawai		4.6. Melaksanakan   kegiatan sumpah/janji pegawai
3.7.   Menerapkan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) pegawai		4.7. Menyusun Daftar   Urut Kepangkatan (DUK) pegawai
3.8.   Menerapkan perencanaan karir pegawai		4.8. Menyusun rencana   karir pegawai
3.9.   Mengevaluasi penilaian kinerja pegawai		4.9. Melakukan   rencana tindak lanjut hasil penilaian kinerja pegawai
3.10.   Menerapkan penggajian dan tunjangan pegawai		4.10. Menyusun daftar   penggajian dan tunjangan pegawai
3.11. Memahami   penghargaan pegawai		4.11. Melakukan   pengelompokan penghargaan pegawai
3.12.   Menerapkan disiplin pegawai		4.12. Melaksanakan   disiplin pegawai
3.13. Memahami   peraturan perkawinan pegawai		4.13. Melaksanakan   pengelompokkan peraturan perkawinan pegawai
3.14.   Menerapkan pemberhentian pegawai		4.14. Melakukan   pemberhentian pegawai
3.15. Memahami   kesejahteraan pegawai		4.15. Melakukan   klasifikasi kesejahteraan pegawai
3.16.   Menerapkan cuti pegawai		4.16. Melaksanakan   pemberian cuti pegawai
3.17.   Menerapkan dokumen pensiun pegawai		4.17. Membuat dokumen   pensiun pegawai
3.18.   Menerapkan penyimpanan dokumen kepegawaian		4.18. Melakukan   penyimpanan dokumen kepegawaian
3.19.   Mengevaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian		4.19. Membuat laporan   hasil evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian